Grève SNCF: Retard, télétravail, RTT

La grève à la SNCF a démarré ce mardi. Le mouvement, très suivi par les cheminots, a évidemment des conséquences pour ceux qui vont travailler en train. Dans ce contexte, une grève dans les transports donne-t-elle des droits particuliers aux salariés en matière de ponctualité et de présence au travail ? 20 Minutes vous aide à y voir un peu plus clair à travers quelques exemples

 Je peux être licencié si j’arrive en retard »

FAUX. Comme le rappelle un reportage de France 2, une grève est considérée « comme un cas de force majeure », et ne peut pas entraîner une sanction disciplinaire. Attention, votre retard doit être lié à la grève (train supprimé, quais bondés, circulation difficile) : il est donc conseillé d’avoir un justificatif (billet de train par exemple) au cas où, et de prévenir votre employeur le plus tôt possible.